Technische specialismen gingen vroeger tien jaar mee; inmiddels is dat gedaald naar ongeveer vier jaar. AI versnelt die evolutie verder: vaardigheden zoals ‘prompt engineering’ vervielen in één jaar — vaak met dank aan de technologie die zichzelf vervangt.

LinkedIn voorspelt dat binnen vijf jaar 70 % van de vaardigheden die vandaag gangbaar zijn, verdwijnen. Toch neemt het aantal vaardigheden dat professionals toevoegen aan hun profiel sinds 2022 toe met 140 %.

Interessant genoeg gaat die groei niet alleen om technische skills, maar juist om ‘unieke menselijke vaardigheden,’ vooral communicatie en leiderschap. In 2024 waren communicatieve vaardigheden het meest gevraagde talent.

Onderzoekers die miljoenen cv’s analyseerden, zagen dat mensen die hoog scoren op basisvaardigheden — zoals samenwerken, communiceren, begrijpend lezen en elementaire wiskunde — niet alleen competitief in instapfuncties zijn, maar ook snel doorgroeien en beter verdienen. Vaak zelfs méér dan mensen met sterk specialistische vaardigheden.

Wat dit betekent? Basisvaardigheden winnen aan belang omdat ze duurzame carrièrevooruitgang stimuleren — óók in een wereld waarin technologie voortdurend verandert. Ze geven mensen daarnaast veerkracht om nieuwe, specialistische vaardigheden snel op te pakken én effectief samen te werken in hybride teams of complexe projecten.

De boodschap is helder: in een wereld waar technische kennis razendsnel veroudert, zijn soft skills niet alleen ’nice to have’ — maar essentieel voor duurzame carrièreontwikkeling. Wie uitblinkt in communiceren, samenwerken en adaptief leren, blijft relevant en groeit door, ongeacht wat technologie brengt.

Wil je dat ik je help om zorgvuldig te analyseren welke zachte vaardigheden binnen jouw team of organisatie nog versterkt kunnen worden? Ik denk graag met je mee over hoe je soft skills strategisch inzet — via coaching, feedbackloops en gerichte ontwikkeling — zodat jouw mensen duurzaam toekomstbestendig worden.


(MT/Sprout – Technische skills verouderen steeds sneller, soft skills zijn waardevoller voor de carrière, 2025-09-02)