Werknemers blijken nog steeds te geloven in leiderschap, maar het moet dan wel gaan om charismatische leiders. Dat is de conclusie van een rapport van David De Cremer en Marius van Dijke, onderzoekers aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Charisma is volgens de onderzoekers een belangrijke leiderschapskwaliteit die van het grootste belang is in een periode die gekenmerkt wordt door wantrouwen en gebrek aan ethisch besef. De onderzoekers voegen er aan toe dat charismatische leiders beschikken over een duidelijke toekomstvisie, hun medewerkers inspireren en de passie hebben om die visie te realiseren. Volgens de respondenten is een charismatisch leider cruciaal om de nodige morele en ethische waarden te verstreken tijdens de huidige crisis.

De onderzoekers voegen er aan toe dat een charismatisch leider zijn medewerkers ook aanzet om aandacht te besteden aan het handhaven van de ethische normen in hun omgeving.
(Express.be, 2010-03-04)